Schulungsübersicht
Für Einzelpersonen: Entwickelt für erfahrene Fachkräfte, die zu zeitgemäßen Führungskräften heranwollen; diese Formel kann basierend auf Ihrer Branche und Ihrem Erfahrungslevel angepasst werden.
Für Unternehmen: Entwickelt für Manager, die zu zeitgemäßen Führungskräften heranwollen; diese Formel kann basierend auf ihrer Branche und ihrem Erfahrungslevel angepasst werden.
Dieser Kurs wurde maßgeschneidert für Einzelpersonen oder Unternehmen, die darauf abzielen: Selbstbewusstsein zu kultivieren, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern, ethische und inklusive Prinzipien umzusetzen, Veränderungen und Innovationsmanagement zu meistern, Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten aufzubauen und insgesamt moderne Führungs-theorien und -konzepte zu bewerten und zu implementieren.
- Bewerten Sie Ihren Führungsstil. Der Goleman Leadership Styles Test hilft Führungskräften, ihre bevorzugten Stile zu erkennen, die Auswirkungen dieser Stile auf andere zu verstehen und Bereiche zu identifizieren, in denen sie ihre Anpassungsfähigkeit oder Effizienz verbessern können.
- Erkunden Sie das moderne Führerprofil. Das Aufdecken aktueller Trends und Erkenntnisse, sei es in Ihrer Branche, Ihrem Markt, Ihrer Technologie oder Ihrem Kundenverhalten, beinhaltet eine Mischung aus strategischer Recherche, Datenanalyse und kontinuierlicher Beobachtung.
- Untersuchen Sie die Verantwortlichkeiten eines Führers. Sich Ihrer Wirkung und Ihres Einflusses als Führungsperson bewusst zu werden, erfordert absichtliche Selbstreflexion, Feedback und Beobachtung. Es geht darum zu verstehen, wie Ihr Verhalten, Ihre Entscheidungen und Ihre Kommunikation andere beeinflussen.
- Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten. Die Verbesserung Ihrer Führungsfähigkeiten ist ein kontinuierlicher Prozess, der absichtliche Praxis, Selbstbewusstsein, Lernen und Anpassung erfordert.
- Dienen Sie als Vorbild. Als Vorbild zu dienen bedeutet konsequent die Werte, Verhaltensweisen und Standards zu demonstrieren, die Sie von anderen erwarten. Es geht nicht darum, perfekt zu sein; es geht darum, absichtsvoll, authentisch und verantwortungsbewusst in Ihrem Führungs- und Lebensstil zu handeln.
Voraussetzungen
- Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe
- Unternehmen, die ihre zukünftigen Führungskräfte schulen möchten, oder Einzelpersonen, die ihre Führungskompetenzen verbessern wollen.
Erfahrungsberichte (2)
Ausbildung und Feedback
Jochen Jung - Bachem
Kurs - DZM – delegating tasks and motivating employees
Maschinelle Übersetzung
Die Förderung der Interaktion zwischen Menschen.
Jose - Universidade de Evora
Kurs - Leadership 101
Maschinelle Übersetzung
