Our Approach

Beteiligung des Kunden - Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um ihre genauen Anforderungen basierend auf den Profilen der beteiligten Mitarbeiter und den Herausforderungen und Plänen für das Geschäft zu bestimmen.

Kundenorientierung - Wir erstellen maßgeschneiderte Lernpfade, die nicht nur technische Elemente, sondern auch allgemeine Fähigkeiten wie Agile oder die Entwicklung von Soft Skills umfassen können.

Gemischte Methode - Wir nutzen einen gemischten Ansatz für das Lernen. Unsere Programme bestehen hauptsächlich aus lebendigen, vom Dozenten geführten Sitzungen, einschließlich Elementen des Peer-to-Peer-Arbeitens, Selbststudium und Einzelunterstützung. E-Learning kann ebenfalls eingesetzt werden.

Kooperatives Arbeiten - Wir legen großen Wert auf das kooperative Zusammenarbeiten mit dem Unternehmen während jeder Phase eines Reskilling-Projekts – von der Konzeption bis zur Durchführung und schließlich zum Einsatz des Kollektivs in ihren neuen Rollen. Dies gewährleistet, dass die Kursmaterialien und praktischen Aktivitäten den Praktiken innerhalb des Unternehmens entsprechen, sodass erworbenes Wissen und Fähigkeiten relevant und unmittelbar übertragbar für die Anwendung in den neuen Positionen der Teilnehmer sind.