Schulungsübersicht

Einführung

  • Was ist ChatGPT und wie funktioniert es?
  • Überblick über ChatGPT for Human Resources

ChatGPT für Mitarbeiterunterstützung

  • Automatisierung der Mitarbeiterbetreuung mit ChatGPT
  • Umgang mit häufig gestellten Fragen und häufigen HR-Anfragen
  • Anpassung von ChatGPT für HR-spezifische Antworten

ChatGPT für die Rekrutierung

  • Verwendung von ChatGPT zur Unterstützung bei der Bewerberauswahl
  • Durchführung von automatisierten Interviews mit ChatGPT
  • Nutzung von ChatGPT für die Einbindung von Kandidaten und deren Feedback

ChatGPT für HR-Analytik

  • Analyse von HR-Daten mit ChatGPT
  • Extrahieren von Erkenntnissen und Mustern aus Mitarbeiterdaten
  • Verwendung von ChatGPT für prädiktive HR-Analysen

ChatGPT für Leistung Management

  • Verbesserung der Leistungsmanagementprozesse mit ChatGPT
  • Bereitstellung von Feedback und Coaching durch ChatGPT
  • Nutzung von ChatGPT für Leistungsbewertung und Zielsetzung

Ethische Erwägungen und bewährte Praktiken

  • Sicherstellung der ethischen Verwendung von ChatGPT in HR-Anwendungen
  • Umgang mit Vorurteilen und Fairness bei Personalentscheidungen
  • Bewährte Verfahren für den Einsatz und die Integration von ChatGPT in HR-Arbeitsabläufe

Künftige Entwicklungen und Trends

  • Erkundung des zukünftigen Potenzials von ChatGPT in HR
  • Mit den Fortschritten in KI und NLP, die für HR relevant sind, Schritt halten

Zusammenfassung und nächste Schritte

Voraussetzungen

  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Vertrautheit mit der Terminologie und den Konzepten des Personalwesens

Publikum

  • HR-Fachleute
  • Personalvermittler
  • Fachleute für die Akquisition von Talenten
  • Personalanalytiker
 14 Stunden

Teilnehmerzahl



Preis je Teilnehmer

Erfahrungsberichte (5)

Kombinierte Kurse

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