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Schulungsübersicht

Modul 1 – Einführung in KI im Personalwesen

  • Was ist KI, wie funktioniert sie und welche Möglichkeiten und Grenzen hat sie?
  • Datenschutz, Sicherheit und ethischer Einsatz von KI

Praktische Übung:
AI-Risikokartierung: In kleinen Gruppen klassifizieren die Teilnehmenden HR-Prozesse bezüglich des ethischen und sicheren KI-Einsatzes und erstellen Pläne zur Risikominderung.

Möglicher Follow-up-Kurs: ISO 42001 (21h)

Modul 2 – KI in der Rekrutierung

  • Einsatz von KI zur Automatisierung und Beschleunigung der Lebenslaufanalyse und Kandidatenauswahl
  • Mehr als 50 % der großen europäischen Unternehmen werden bis 2026 KI-gestützte CV-Parsing-Tools nutzen

Praktische Übung
Fair-HR Hackathon: Entwickeln Sie einen ChatGPT-Prompt, um 50 Lebensläufe zu analysieren und die besten fünf auszuwählen.

Möglicher Follow-up-Kurs: KI in der Rekrutierung (7h)

Modul 3 – KI für Learning & Development

  • Analyse von Qualifikationslücken und Kompetenzclusterung
  • Personalisierte Lernpfade für Mitarbeitende

Praktische Übung
Generierung von Kursempfehlungen: Nutzen Sie Daten, um Lerninterventionen zu empfehlen und zu priorisieren.

Möglicher Follow-up-Kurs: KI in der Bildung (14h)

Modul 4 – KI in der Lohnabrechnung

  • Erkennung von Gehaltsanomalien und Beurteilung der internen Gleichbehandlung
  • Analyse großer Datensätze mit KI

Praktische Übung
Anomalie-Erkennung in der Lohnabrechnung: Identifizieren Sie Fehler in den Lohnabrechnungsdaten und reflektieren Sie über den ethischen Einsatz von KI.

Möglicher Follow-up-Kurs: Einführung in KI in der Datenanalyse (7h)

Modul 5 – KI für interne Kommunikation und Richtlinienentwicklung

  • Unterstützung von Klarheit und Konsistenz in HR-Dokumenten
  • Erstellung von Richtlinien, Onboarding-Materialien und FAQs mit KI

Praktische Übung
Policy-Co-Creation Sprint: Nutzen Sie KI, um HR-Richtlinien für verschiedene Zielgruppen zu klären und zu strukturieren.

Möglicher Follow-up-Kurs: Effektive Kommunikation mit KI (7h)

Modul 6 – KI zur Automatisierung von HR-Prozessen

  • Automatisierung sich wiederholender HR-Aufgaben
  • OCR und Dokumentenerkennung für HR-Formulare

Praktische Übung
HR-Dokumentautomatisierungswettbewerb: Simulieren Sie die Automatisierung der Verarbeitung und Datenauswertung von ärztlichen Attesten.

Möglicher Follow-up-Kurs: Power Automate für Manager (21h)

Voraussetzungen

Um das Beste aus dieser Schulung herauszuholen, wird ein kostenpflichtiges ChatGPT-Abo empfohlen. Obwohl die Teilnahme mit einem kostenlosen Konto möglich ist, können Unterschiede in der Funktionalität und im Zugang Ihre Erfahrung beeinflussen.

 7 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

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