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 Dauer 7 Stunden

Schulungsübersicht

Modul 1 – Einführung in KI im Personalwesen

  • Was ist KI, wie funktioniert sie und welche Möglichkeiten und Grenzen hat sie?
  • Datenschutz, Sicherheit und ethischer Einsatz von KI

Praktische Übung:
AI-Risikokartierung: In kleinen Gruppen klassifizieren die Teilnehmenden HR-Prozesse bezüglich des ethischen und sicheren KI-Einsatzes und erstellen Pläne zur Risikominderung.

Möglicher Follow-up-Kurs: ISO 42001 (21h)

Modul 2 – KI in der Rekrutierung

  • Einsatz von KI zur Automatisierung und Beschleunigung der Lebenslaufanalyse und Kandidatenauswahl
  • Mehr als 50 % der großen europäischen Unternehmen werden bis 2026 KI-gestützte CV-Parsing-Tools nutzen

Praktische Übung
Fair-HR Hackathon: Entwickeln Sie einen ChatGPT-Prompt, um 50 Lebensläufe zu analysieren und die besten fünf auszuwählen.

Möglicher Follow-up-Kurs: KI in der Rekrutierung (7h)

Modul 3 – KI für Learning & Development

  • Analyse von Qualifikationslücken und Kompetenzclusterung
  • Personalisierte Lernpfade für Mitarbeitende

Praktische Übung
Generierung von Kursempfehlungen: Nutzen Sie Daten, um Lerninterventionen zu empfehlen und zu priorisieren.

Möglicher Follow-up-Kurs: KI in der Bildung (14h)

Modul 4 – KI in der Lohnabrechnung

  • Erkennung von Gehaltsanomalien und Beurteilung der internen Gleichbehandlung
  • Analyse großer Datensätze mit KI

Praktische Übung
Anomalie-Erkennung in der Lohnabrechnung: Identifizieren Sie Fehler in den Lohnabrechnungsdaten und reflektieren Sie über den ethischen Einsatz von KI.

Möglicher Follow-up-Kurs: Einführung in KI in der Datenanalyse (7h)

Modul 5 – KI für interne Kommunikation und Richtlinienentwicklung

  • Unterstützung von Klarheit und Konsistenz in HR-Dokumenten
  • Erstellung von Richtlinien, Onboarding-Materialien und FAQs mit KI

Praktische Übung
Policy-Co-Creation Sprint: Nutzen Sie KI, um HR-Richtlinien für verschiedene Zielgruppen zu klären und zu strukturieren.

Möglicher Follow-up-Kurs: Effektive Kommunikation mit KI (7h)

Modul 6 – KI zur Automatisierung von HR-Prozessen

  • Automatisierung sich wiederholender HR-Aufgaben
  • OCR und Dokumentenerkennung für HR-Formulare

Praktische Übung
HR-Dokumentautomatisierungswettbewerb: Simulieren Sie die Automatisierung der Verarbeitung und Datenauswertung von ärztlichen Attesten.

Möglicher Follow-up-Kurs: Power Automate für Manager (21h)

Voraussetzungen

Um das Beste aus dieser Schulung herauszuholen, wird ein kostenpflichtiges ChatGPT-Abo empfohlen. Obwohl die Teilnahme mit einem kostenlosen Konto möglich ist, können Unterschiede in der Funktionalität und im Zugang Ihre Erfahrung beeinflussen.

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

Kommende Kurse

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