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ICF Coaching Fundamentals

 14 Stunden
Diese von einem Ausbilder geleitete Live-Schulung in Österreich (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger bis Fortgeschrittene, die die grundlegenden Prinzipien des ICF-Coachings, einschließlich der Kernkompetenzen und ethischen Richtlinien, verstehen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Anwendung von Coaching-Techniken sammeln möchten. Am Ende dieser Ausbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein:
  • Die ICF-Kernkompetenzen und ihre Anwendung in der Coaching-Praxis zu verstehen.
  • aktive Zuhör-, Frage- und Zielsetzungstechniken zu demonstrieren.
  • Sinnvolle und transformative Coaching-Gespräche zu führen.
  • Befolgung des ICF-Ethikkodexes bei professionellen Coaching-Engagements.
  • Einen persönlichen Coaching-Stil entwickeln, der mit den ICF-Prinzipien übereinstimmt.
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Leadership Organizational Change Training

 21 Stunden
Dieses von einem Ausbilder geleitete Live-Training (online oder vor Ort) richtet sich an Organisationsleiter, die lernen möchten, wie sie den Wandel in Organisationen durch die Umsetzung effektiver Change Leadership-Strategien vorantreiben können. Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:
    Verstehen der Auswirkungen von Change Leadership auf Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Planungspraktiken auf organisatorische Veränderungsbemühungen anwenden. Effektives Vorantreiben des organisatorischen Wandels durch Change Leadership.
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Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

 7 Stunden
Am Ende dieses Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:
  • eine bessere Vorstellung von den verschiedenen Ansätzen für die zeitgemäße Vermittlung von Wissen entwickeln.
  • In der Lage sein, die aktuelle Vermittlung mit neuen und frischen Ansätzen der Lernvermittlung zu verknüpfen.
  • einen adaptiven und proaktiven Lehrplan zu entwickeln, der die Digitalisierung mit all ihren Vorteilen optimal nutzt.
  • Führung der Organisation bei der Anwendung der digitalen Transformation im Bereich Lernen
Format des Kurses
  • Von Ausbildern geleitete Schulung durch Online-Bereitstellung
  • Interaktive Planung mit Outputs
  • Digitale Eisbrecher
  • Kurs funktioniert
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Stakeholder engagement and management – budowanie systemu wsparcia dla projektu

 14 Stunden
Ziel des Trainings ist es, die Kompetenzen zu überprüfen und zu verbessern, die zur Erreichung von Unternehmenszielen erforderlich sind, sowohl in Bezug auf die Einzel- als auch auf die Teamarbeit, insbesondere durch den Erwerb folgender Fähigkeiten durch die Teilnehmer: - Aufbau eines effektiven Kommunikationsstils mit anderen - Praktische Diagnose von Kommunikationsbarrieren und Techniken zur aktiven Verhinderung ihres Auftretens - Die Fähigkeit, effektiv Einfluss zu nehmen und Überzeugungsarbeit zu leisten - Änderung der eigenen Einstellung und Modellierung konstruktiven Verhaltens (z. B. durchsetzungsfähige Haltung)
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Erfahrungsberichte (1)

Info über RPA, AI und IoT.

Jubilee Petil - Accenture Inc.

Kurs - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

Maschinelle Übersetzung

Kommende Kurse

Stakeholder engagement and management – budowanie systemu wsparcia dla projektu

2025-06-23 09:30
14 Stunden
Online
3472 EUR (Online)

Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

2025-07-04 09:30
7 Stunden
Online
1736 EUR (Online)

Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape

2025-07-18 09:30
7 Stunden
Online
1736 EUR (Online)

Leadership Organizational Change Training

2025-08-04 09:30
21 Stunden
Online
5208 EUR (Online)

Andere Regionen in Österreich

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Beratung

Management and Leadership Beratung
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