SAFe® für Teams Schulung

Dieser 2-Tage-Kurs eignet sich für alle IT-Profis, die daran interessiert sind, das Wasserfall-Modell zu verwenden und wie die Menschen traditionell versucht haben, mit seinen Mängeln umzugehen - einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Agile Ansätze.

Ziel des ersten Tages ist es, einen Überblick über diese Ansätze zu geben, die es Ihnen ermöglichen, zu entscheiden, was ihnen in Ihrem Umfeld passt.

Der 2. Tag betrachtet die Projektmanagement-Techniken und gute Praktiken, die von Agile identifiziert wurden und in einem Wasserfall oder Agile Kontext angewendet werden können.

Unternehmensanalyse ist der Prozess der Erforschung, des Verständnisses und der Definition von Geschäftsanforderungen, um Lösungen zu entwickeln, die diese Anforderungen erfüllen. [Sie ist ein Schlüsselelement bei der Bewältigung des Wandels in einem Unternehmen und der Entwicklung neuer Geschäftslösungen. Die Unternehmensanalyse soll sicherstellen, dass technologische, verfahrenstechnische oder organisatorische Lösungen den Unternehmenszielen und -bedürfnissen entsprechen. Jest Ein Schlüsselelement zur Sicherstellung der Effektivität von Projekten und Veränderungen in einer Organisation, indem sichergestellt wird, dass die eingeführten Lösungen relevant und praktikabel sind und den Geschäftsanforderungen voll entsprechen.

Zielgruppen:

IT-Direktor, Projektleiter, Technischer Teamleiter, Analyst, Softwareentwickler, Tester

Lernziel:

Das Ziel dieser Schulung ist es, Wissen und Praxis zu den Workshop-Aspekten von Kanban und Agile Grundlagen zu erwerben.

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die Agile (vor allem SCRUM) mit Lean und Kanban kombinieren müssen, um ihre Projekte zu managen.

Er kombiniert die Welten des Produktdesigns und des Softwaredesigns.

Für wen ist diese Veranstaltung?

Dieser 2-tägige Kurs eignet sich für alle IT-Professionals, die daran interessiert sind, iterative Agile und Scrum-Methoden zur Verwaltung der Softwareentwicklung einzuführen. Der Kurs ist besonders für Projektmanager, Teamleiter, Entwickler und Kunden der Softwareentwicklung geeignet, die einen Einfluss auf den Entwicklungsprozess haben möchten.

Dieser Kurs wurde für Testmanager, Qualitätssicherungsmitarbeiter, Tester, Softwareentwickler, Projektmanager und das Management entwickelt, um zu erklären, wie die Agile-Projektmanagement-Frameworks (insbesondere SCRUM) mit dem Testen umgehen.

Am Ende des Kurses wird jeder Teilnehmer einen Testplan für eine Beispielanwendung entwerfen und ausführen (es kann eine tatsächliche Kundenanwendung sein, falls verfügbar).

Kanban Management Professional 1 (KMP1) ist ein hochinteraktives Zwei-Tage-Kurs, der Lehre, Gruppenbesprechungen und eine vollständige Immersionsimulation kombiniert, um zu zeigen, wie die Kanban-Methode Individuen, Teams und Organisationen dabei unterstützt, die Lieferung von Produkten und Dienstleistungen an ihre Kunden effektiver zu managen und zu verbessern.
 
Die Kanban-Methode bietet pragmatische, umsetzbare, belegbasierte Anleitung für erfolgreiche evolutionäre Veränderungen. Sie beginnt mit dem, was du jetzt tust, verfolgt evolutionäre Veränderungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rollen, Verantwortlichkeiten und Titel sowie durch Förderung von Führungskräften auf allen Ebenen. Dies ermöglicht es Organisationen, Geschäftsvorgänge allmählich zu entwickeln, relevante Kennzahlen zur Messung des Fortschritts zu definieren und zu verwenden und die Risiken komplexer Veränderungsprogramme erheblich zu reduzieren.
 
Du wirst diesen Kurs mit Kenntnissen der Kanban-Prinzipien und allgemeinen Praktiken sowie den Fähigkeiten verlassen, um Kanban in deiner Organisation mit Zuversicht anzuwenden.

Was Lernst du?
- Identifizieren von internen und externen Quellen der Ungerechtigkeit
- Analysieren des Nachfrages zu Fähigkeiten
- Modellieren des Wissenserwerbsprozesses
- Designen von Kanban-Systemen und ihrer Visualisierung
- Identifizieren und Priorisieren von Verbesserungen
- Auswahl der Taktzeiten für Aktivitäten
- Identifizieren von Dienstleistungsklassen

Wofür ist dieser Kurs?
Jeder, der in der Produktentwicklung oder im Wissensmanagement tätig ist. Dies beinhaltet, aber nicht beschränkt auf:
Programm- und Delivery-Manager
Produktsowie Projektleiter
Produktentwickler, Softwareentwickler und Tester
Mitarbeiter in Operations oder Support
Business Analysten
Oberste Managementebenen
Jeder, der interessiert ist, Agile in seiner Organisation umzusetzen

JIRA ist eine Java basierte Webanwendung, die Projekt- und Problemverfolgung zur Verbesserung der Agilität der Softwareentwicklung bietet.

In dieser von einem Trainer geleiteten Live-Schulung lernen die Teilnehmer, wie sie Jira nutzen können, um einen Kanban-Ansatz für Agile in ihrer Organisation zu implementieren.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• die Prinzipien von Agile und Kanban zu verstehen
• Jira zu verwenden, um ein Kanban-Projekt zu erstellen und zu verwalten
• Jira an die Bedürfnisse ihrer Organisation anpassen
• Grundlegende und erweiterte Suchen und Analysen durchführen
• Berichte zu erstellen und zu überprüfen

Zielgruppe

• Produktmanager
• Software-Entwickler
• Testingenieure
• Business Analytiker

Format des Kurses

• Teilweise Vorlesung, teilweise Diskussion, Übungen und umfangreiche praktische Übungen in einer Live-Laborumgebung.

Hinweis

• Wenn Sie eine maßgeschneiderte Schulung für diesen Kurs wünschen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, um dies zu vereinbaren.

Kanban ist eine Arbeitsablauf-Management-Methode.

Diese von einem Dozenten geleitete, live-Trainingssitzung (online oder vor Ort) richtet sich sowohl an Anfänger- als auch Fortgeschritteneneinheiten. Das Wissen und die Werkzeuge, die bereitgestellt werden, können in Ihrem täglichen Arbeitsablauf angewendet werden, um den Ablaufeffizienz zu optimieren.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer folgendes können:

• Die Anzahl der abgeschlossenen Arbeitsaufgaben pro Zeiteinheit erhöhen.
• Die benötigte Zeit zur Abschluss von Arbeitsaufgaben reduzieren.
• Die Vorhersagbarkeit der Arbeit verbessern (bessere Antworten auf "Wann wird es fertig sein?").
• Flussmetriken verwalten (Durchsatz, Lead Time, Work in Progress, Work Item Age).
• Flussdiagramme verwenden (Cumulative Flow Diagram, Lead Time Histogram, Work Aging Chart).
• Statistische Prognosemethoden nutzen, wie Monte Carlo Simulationen und Service Level Agreement.
• Ein Kanban-System methodisch gestalten (STATIK).
• Little's Law verstehen, die die Natur des Wertflusses beschreibt.

Dieser zweitägige Kurs vermittelt die Lean-Agile Prinzipien und Praktiken des Scaled Agile Framework® (SAFe®).

Sie lernen, wie man Wert durch Agile Release Trains erzielt und freigibt, wie man ein agiles Portfolio aufbaut und wie man eine Lean-Agile Transformation im Unternehmensumfang anführt.

Sie erhalten Einblick in die Lean-Agile Denkweise und in die Anwendung der SAFe-Prinzipien und -Praktiken zur Unterstützung agiler Teams, Programme, des Portfolio-Managements und zur Koordination großer Wertströme. Der Besuch dieses Kurses bereitet Sie auf die Prüfung vor, um ein zertifizierter SAFe® Agilist (SA) zu werden. Zugehörige Zertifizierung: SAFe Agilist (SA)

Dieser Kurs ist stark auf ein Workshop-Ansatz ausgerichtet, um den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, die Scrum und Agile Fähigkeiten zu üben.

Dieser Kurs wird auch als SCRUM-Aufklärungstraining bekannt.

Wen ist der Kurs geeignet?

Dieser Kurs wurde für Manager, Geschäftsleiter und andere Entscheidungsträger entwickelt, die wissen möchten, wie sie den Nutzen der Implementierung des Methodenframeworks berechnen können oder verstehen wollen, was ihre Team tut.

Er ist auch für Kunden von Softwareentwicklung geeignet, die einen Aktionsanteil im Entwicklungsprozess haben möchten.

Dieser Kurs ist für: Produktinhaber, Manager oder alle Interessierten an Agile-Planung und -Schätzmethoden.

Der Kurs, Scrum Produktinhaber (SPO), kombiniert Präsentationen, Diskussionen und praktische Übungen zur Erläuterung und Demonstration. Er zeigt, wie es ist, die Rolle eines Agile-Teams zu übernehmen. Der Kurs umfasst alle Aspekte des Engagements eines Produktinhabers im Lebenszyklus eines Agile-Produkts, wie schnelles Sammeln von Anforderungen, Schreiben von Benutzerstories, Schätzung von Storypoints, Verfolgung, Release-Planung, Berichterstattung, Prognose, Skalierung und so weiter.

Scrum ist eine beliebte Projektmanagementmethode im Ansatz Agile. Jest ist ein Framework, das Teams ermöglicht, die an einem Projekt arbeiten, flexibel und effektiv wertvolle Produkte zu liefern. Die Hauptmerkmale von Scrum sind Transparenz, Inspektion und Anpassung.Scrum ermöglicht eine schnelle Reaktion auf Veränderungen, flexible Anpassung an die Bedürfnisse des Kunden sowie einen iterativen Produktentwicklungsprozess, was oft zu bessrer Qualität und Kundenzufriedenheit führt. Rollen im Team: Product Owner: Die Person, die die Interessen des Kunden vertritt und Prioritäten für Aufgaben im Produkt definiert. Scrum Master: Die Person unterstützt das Scrum-Team, sorgt dafür, dass der Prozess eingehalten wird und beseitigt Hindernisse. Development Team: Das Team, das verantwortlich ist für die Lieferung des Produkts.

Macht es Ihnen Probleme, Agile in Ihrer Organisation umzusetzen? Ist der Wandel zu vorgeschrieben? Sind Ihre Teams überlastet und weniger produktiv, trotzdem sind sie noch zu widerspenstig für eine revolutionäre Veränderung?

Wählen Sie den "Alternativen Weg zur Agilität" und implementieren Sie eine evolutionäre und humane Change Management Methode, die Ihren Prozess nicht verändert, sondern verbessert.

Die Kanban-Methode bietet pragmatische, umsetzbare, belegte Anleitungen für erfolgreichen evolutionären Wandel. Sie beginnt damit, was Sie jetzt tun, und respektiert aktuelle Rollen, Verantwortlichkeiten und Jobtitel. Dies ermöglicht Organisationen, Geschäftsprozesse allmählich zu entwickeln, relevante Metriken zur Messung des Fortschritts zu definieren und das Risiko komplexer Wandelprogramme signifikant zu reduzieren.

Wenn Ihr Team überfordert ist, kann Kanban Ihnen helfen, Ihre Arbeit unter Kontrolle zu bringen. Kanban ist eine neue Technik zur dynamischen Prozessverwaltung und zum Herausfinden von Flaschenhälse.

Dieses Training vermittelt die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie benötigen, um Kanban in Ihrer Arbeit anzuwenden und zu lernen, wie Sie festlegen können, was jetzt getan werden soll, was später erledigt wird und was von der To-Do-Liste für immer gestrichen wird.

Lernergebnisse

Dieser einstündige Kurs lehrt die Grundlagen der Kanban-Methode® und dient als Einstiegsebene und Ausgangspunkt für einen alternativen Weg zur Agilität.

Die Teilnehmer sollten sich mit der Kanban-Methode vertraut machen. Sie sollten in der Lage sein, eine grundlegende Kanban-Tafel zu entwerfen und umzusetzen. Sie sollten die Arten von Arbeitseinheiten verstehen und das damit verbundene Risiko erkennen können. Sie sollten verschiedene Entwürfe und Stile von Team-Kanban-Tafeln kennen und wissen, wie man einen Entwurf auswählt, der am besten für ihren Kontext geeignet ist. Sie sollten sich über den Trainingsweg informieren und die Vorteile und Nutzen verstehen, die bei jedem Schritt auf dem "alternativen Weg zur Agilität" gewonnen werden können.

Wer sollte teilnehmen

Dieser Kurs ist für alle Fachleute gedacht, die in einem Produktentwicklungs- oder Wissensarbeitsumfeld arbeiten und interessiert sind daran zu erfahren, wie Kanban dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verbessern. Kanban funktioniert über mehrere Organisationseinheiten hinweg, von Führungskräften, die Lean Management einführen möchten, bis hin zu Mitgliedern der Liefermannschaften, die ihre Arbeitspraktiken verbessern wollen. Zu den vorherigen Teilnehmern unserer Kurse gehörten Menschen in Rollen wie:

• Senior Management Positionen (CxO)
• Program- und Projektleiter
• Produktmanager, Product Owners und Business Analysten
• Scrum Teammitglieder
• Scrum Masters, Teamleiter und Wandelagenten
• Produkt- & Softwareentwickler & Tester
• Agile Coaches & Praktiker (Scrum, XP, DSDM, AgilePM usw.)
• Andere Rollen wie HR und Finance Fachleute