Schulungsübersicht
Einführung
- Geschichte des Lean Managements: Das Toyota-Produktionssystem
- Lean Manufacturing vs. Lean-Dienstleistungsvorgänge
Lean Thinking (Denken in Lean-Prinzipien)
- Organisation menschlicher Aktivitäten
Fünf Prinzipien des Lean Managements
- Wert
- Wertschöpfungsstrom
- Fluss
- Pull-Prinzip
- Perfektion
Arten von Verschwendung
- Sichtbare vs. unsichtbare Verschwendung
- Wertschöpfende versus nicht-wertschöpfende Tätigkeiten bei der Arbeit
- Aacht Arten von Verschwendung in Dienstleistungsvorgängen
- Einsatz falscher Metriken zur Messung von Verschwendung
Leistungs messung
- Beobachtung von Prozessen
- Verständnis der Kernaspekte einer KPI (Kennzahl)
- Zeit als kritischer Faktor
Systemdenken
- Für die Zukunft planen und managen
- Deming's Systemdenken in Dienstleistungsbranchen
Vorbereitung des Unternehmens auf Lean
- Lean-Prozesse
- Der Kreislauf der kontinuierlichen Verbesserung
- Anpassung von Metriken
- Überwindung von Widerständen
- Pilotprojekte
Implementierung von Lean in Ihrer Organisation
- Teameinrichtung
- Einsatz von Technologie und Tools
- Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Partnern
- Dokumentation der Arbeit mit Kanban
- Kaizen-Workshops
Prozesskartierung
- Einsatz von Flussdiagrammen
- Auftrag-zu-Lieferung-Zyklus
Wertschöpfungsstromanalyse (Value Stream Mapping)
- Lean-Messungen
- Erstellung von Maps zum aktuellen und zukünftigen Zustand
Wertschöpfungsstrom-Analyse
- Die 5S-Methode
- Just-in-Time
- Quality at Source (Qualität direkt an der Quelle)
Förderung von Lean Thinking im gesamten Unternehmen
- Tools + Kulturwandel
- Coaching
- Aufbau von Kommunikations- und Feedbackkanälen
- Fokus auf langfristiges Lernen
- Datenbasierte Entscheidungsfindung
Bewertung der Ergebnisse von Lean
- Lean-Reifegradmatrix
- Leistungsmessung
- Benchmarking im Vergleich zu anderen Unternehmen
Entwicklung von Lean-Führungskräften
- Aufbau eines Lean-Führungsteams
- Erstellung eines Nachfolgesystems
Komplementäre Methodologien
- Agile und Scrum
- Six Sigma
Abschlussbemerkungen
Voraussetzungen
- Der Wunsch, Menschen weiterzuentwickeln, die Effizienz zu steigern und Verschwendung in der Organisation abzubauen.
Zielgruppe
- Geschäftsführer und Manager
Erfahrungsberichte (6)
Simulationsübungen.
- Embassy of Canada
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maschinelle Übersetzung
Alvins umfangreiches Wissen, wie zum Beispiel historische Einblicke zu liefern und diese in reale und aktuelle Situationen einzuordnen.
Connie Pascual - Embassy of Canada
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maschinelle Übersetzung
Teilnahme an Aktivitäten.
ARCHIE CANOZA - Embassy of Canada
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maschinelle Übersetzung
Exzellenter Trainer – fundiertes Wissen, interessante Präsentation und die Fähigkeit, das Publikum zu fesseln.
Catherine Perez - Embassy of Canada
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maschinelle Übersetzung
Es war schnell und packend. Ich langweilte mich kein bisschen. Die Themen waren interessant. Der Trainer war sehr wissbegierig.
- Embassy of Canada
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maschinelle Übersetzung
Die Simulationsübungen (Workshop) vermittelten mir ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, den Prozess zu „verfeinern“. Sie schaffen eine „Haftwirkung“ für die diskutierten Theorien.
Bethany Magpayo - InSolem SARL
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maschinelle Übersetzung