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Schulungsübersicht
Einführung in Copilot Studio und Integrationsmuster
- Funktionalitäten und Architektur von Copilot Studio
- Integrationspunkte mit Unternehmensanwendungen, Datenquellen und dem Power Platform
- Sicherheits- und Governanceaspekte für AI-Assistenten in Unternehmen
Sichere SQL Ausführung über Copilot
- Entwerfen sicherer Abfragemuster und Einschränken der Datenaussetzung
- Verbinden von Copilot mit Azure SQL / SQL Server unter Einsatz von rollenspezifischem Zugriff
- Implementieren parameterisierter Abfragen und Verhindern von Injektionsrisiken
- Praxis-Lab: Erstellen eines Copilot-Flows zur Abfrage von HR-Daten mit mascherung der Ergebnisse
Automatisierung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen
- Häufige Szenarien für die Rekrutierungsautomatisierung (CV-Bewertung, Interviews vorbereiten, Kandidatenaufzeichnungen aktualisieren)
- Entwerfen eines konversationellen UX zur Erfassung und Überprüfung von Bewerberdaten
- Orchestrieren mehrstufiger Prozesse und Genehmigungen mit Copilot-Logik
- Praxis-Lab: Implementieren eines Prototyps für einen vollautomatisierten Einstellungsassistenten
Auslösen und Orchestrieren von Power Automate Flows
- Muster zum Aufrufen von Power Automate über Copilot und Rückgabe des Status
- Übermitteln strukturierter Daten und Handhabung asynchroner Operationen
- Fehlernetzierung, Wiederholungen und idempotente Strategien
- Praxis-Lab: Integrieren von Copilot mit Power Automate zur Ausführung von Onboarding-Flows
Testen, Überwachung und Governance
- Ansätze zum Testen von Co-Piloten: Einheitstests, Integrationstests und end-to-end-Tests
- Überwachen der Nutzung, Leistung und Audit-Protokolle zur Einhaltung von Compliance-Anforderungen
- Betriebsprüflisten für den Einsatz von Co-Piloten in der Produktion
Erweiterte Themen und realitätsnahe Muster
- Hybride Architekturen: Vor Ort-Daten mit Cloud-Co-Piloten, Datenresidenzmuster
- Skalierung von Co-Piloten, Betrachtungen für multi-tenant-Umgebungen und Lokalisierung
- Fallstudien und Einzugsbücher für HR-fokussierte Co-Piloten
Zusammenfassung und nächste Schritte
Voraussetzungen
- Ein Verständnis von Unternehmensanwendungsarchitekturen
- Kenntnisse der Microsoft 365 und Power Platform Konzepte
- Erfahrung mit SQL und grundlegenden Automatisierungsprinzipien
Zielgruppe
- Lösungsarchitekten und senior Developer
- Automatisierungsteams und Power Platform Spezialisten
- Technische Produktinhaber für HR oder Rekrutierungs-Systeme
14 Stunden