Trainiere den Trainer Schulungen in Innsbruck

Diese instructor-led-Schulung in Innsbruck (online oder vor Ort) richtet sich an Themenexperten (SMEs) auf Anfänger- bis Fortgeschrittenenniveau, die in Dozentenrollen wechseln und ihre Fähigkeit, andere wirksam zu schulen, verbessern möchten.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• zu verstehen, wie erwachsenenorientiertes Lernen funktioniert und entsprechende instruktive Methoden anzuwenden.
• Schulungseinheiten effektiv mit strukturierten Planungstechniken zu organisieren.
• Kommunikationsfähigkeiten für eine bessere Wissensübertragung zu verbessern.
• Mehrgenerationen-Publikum mit maßgeschneiderten Schulungsansätzen einzubinden.
• Workshops mit klaren Zielen, dynamischen Inhalten und interaktiven Lehrmethoden zu entwickeln.
• Herausfordernde Schulungssituationen und schwierige Lernende mit Sicherheit zu bewältigen.
• impactful Schulungseinheiten vorzubereiten, zu üben und zu präsentieren.

Dieses unter Anleitung durchgeführte Live-Training in Innsbruck (online oder vor Ort) richtet sich an fortgeschrittene bis mittlere Trainer, Teamleiter und HR-Professionals, die ihre Fähigkeiten in der Schulungsdurchführung verbessern, Lernende effektiv einbeziehen und das Lernen nachhaltig fördern möchten.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die Rolle und Verantwortlichkeiten eines effektiven Trainers zu verstehen.
• Erwachsenenlernprinzipien anzuwenden, um den Wissensverlust zu reduzieren.
• Verschiedene Lernstile zu nutzen, um diverse Zielgruppen anzusprechen.
• Gut strukturierte Schulungsprogramme mit klaren Zielen zu entwickeln.
• Sprachliche und nichtsprachliche Kommunikationstechniken zu verbessern, um die Teilnehmer besser einzubeziehen.
• Interaktive Unterrichtsmethoden und Klassenzimmermanagement-Techniken anzuwenden.
• Konstruktives Feedback zu geben und die Effektivität der Schulung zu evaluieren.

Dieser Kurs zielt darauf ab, die Fähigkeiten der Teilnehmer zum Sprechen in der Öffentlichkeit durch praktische Übungen zu verbessern, die durch relevante Theorie unterstützt werden.

Er richtet sich an alle, vor allem an Konferenzredner und Moderatoren von Teammeetings.

Nach dieser Schulung sind Teilnehmer in der Lage:

• Effektive Schulungen zu planen und zu strukturieren
• Sich selbst angemessen auf eigene Schulungen vorzubereiten
• Eine Schulung selbstbewusst durchzuführen
• Aus möglichen visuellen Hilfsmitteln für eine Schulung gezielt auszuwählen
• Auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen während einer Schulung einzugehen
• Der Kurs besteht aus einem moderierten Seminar und Präsentationen der Teilnehmer mit ausführlichem Feedback. Ideal für die vorgeschlagene Schulungsdauer sind acht Teilnehmer.

Dieses Kurs vermittelt den Teilnehmern die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, effektive Fortbildungsprogramme für erwachsene Lerner zu gestalten, durchzuführen und zu managen. Indem sie sich mit der Art, wie Erwachsene lernen, den Phasen des Trainingsdurchführungsprozesses und Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen befassen, können die Teilnehmer spannende Lernerfahrungen schaffen, die die vielfältigen Bedürfnisse ihrer Gruppen erfüllen.

Durch praktische Techniken, Reflexion und realweltliche Beispiele werden die Teilnehmer ihre Fähigkeiten zur Gestaltung strukturierter Programme, Anpassung von Kommunikationsstilen und effektiver Führung von Gruppendynamiken stärken.