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Schulungsübersicht
- Wie Erwachsene lernen - die 4 Stufen des Lernprozesses, Schwierigkeiten und Methoden zur Bewältigung für jede Stufe
- Phasen im Trainingsablauf (Wahrnehmen, Handeln, Integrieren, Verankern), Herausforderungen und Grenzen
- Merkmale eines erfolgreichen Trainers
- Management eines Trainingsprogramms
- Schwierigkeiten und Methoden zur Bewältigung
Was Sie lernen werden:
- Es wird Ihnen helfen, ein effektives Trainingsprogramm zu erstellen und es in einem auf die Bedürfnisse Ihrer Gruppe angepassten Stil zu präsentieren;
- Sie bewältigen schwierige Situationen, die während eines Trainingsprogramms auftreten können;
- Identifizieren Sie Ihre eigenen Stärken und nutzen Sie sie im Erwachsenendasein.
Entwickelte Fähigkeiten:
- Design eines Trainingsprogramms
- Arten von Teilnehmern
- Identifizierung Ihrer eigenen Eigenschaften
- Anpassung der Ausführungsweise an die Bedürfnisse der Gruppe.
Schlüsselergebnisse:
- Verstehen Sie die 4 Stufen des Erwachsenendaseins und wie man Lernende durch jede Phase unterstützt.
- Gewinnen Sie Klarheit über den Trainingsablauf (Wahrnehmen, Handeln, Integrieren, Verankern).
- Erlernen Sie die Qualitäten eines erfolgreichen Trainers und wie man sie entwickelt.
- Managen und Strukturieren eines kompletten Trainingsprogramms.
- Behandeln Sie schwierige Teilnehmer und Situationen mit Selbstbewusstsein.
- Identifizieren und nutzen Sie Ihre eigenen Stärken als Trainer, um den Lerneffekt zu maximieren.
Voraussetzungen
Empfohlen (aber nicht verpflichtend):
- Einige Erfahrung im Unterrichten, Coachen, Mentoren oder Präsentieren in einem professionellen Umfeld.
- Grundlegendes Verständnis von Arbeitsplatzlernen oder Trainingskontexten.
- Interesse daran, Kommunikations-, Förderns- und Programmgestaltungskenntnisse zu verbessern.
Geeignet für:
- Trainer, Facilitators und Dozenten (neu oder zukünftig).
- Manager oder Teamleiter, die interne Schulungen durchführen.
- HR- und L&D-Fachkräfte, die Lernprogramme gestalten oder durchführen.
7 Stunden
Erfahrungsberichte (5)
Es war schön, mehr über EQ zu erfahren
Itzel Hernandez Diaz
Kurs - Emotional Intelligence (EQ)
Maschinelle Übersetzung
Die SMART Goal-Sitzung war der angenehmste Teil der Schulung, der mir geholfen hat, meine Zeit richtig einzuteilen. Sie hat mir geholfen, meine Ziele klarer zu formulieren, und ich konnte wirklich sehen, dass die Festlegung von SMART Goal sich auf fast alles beziehen kann, wie Finance, soziales Leben, Karriere und persönliches Wachstum.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Kurs - Workshop: Boost your productivity with this new method!
Maschinelle Übersetzung
Ich mochte das Engagement der Trainerin und wie ihre Energie auch die Teilnehmer miteinbezog. Das Training war interessant, mit vielen praktischen Fakten und Beispielen, praktischen Übungen. Es war großartig!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
Kurs - Stress Management and Prevention
Maschinelle Übersetzung
Erklärt das Thema gut.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Kurs - Leadership 101
Maschinelle Übersetzung
I generally was benefit from the interaction and flexibility.
Olivier Pugliesi-Conti
Kurs - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Maschinelle Übersetzung
