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Schulungsübersicht
Was ist eine Data-Strategie?
- Definitionen und Wert einer Data-Strategie in der Regierung
- Arten von Strategien: unternehmensweit vs. abteilungsbezogen
- Datenreifegradmodelle und strategische Ziele
Abgleich der Strategie mit Mission und Ergebnissen
- Verknüpfung der Datennutzung mit Dienstleistungserbringung und Transparenz
- Identifizierung von Anwendungsfällen und Prioritätsbereichen
- Festlegung messbarer Ziele und KPIs (Key Performance Indicators)
Governance, Führung und organisatorische Bereitschaft
- Grundlagen der Daten-Governance
- Etablierung von Eigentum, Pflege und Rechenschaftspflicht
- Kultur und Führung für datengesteuerte Veränderungen
Infrastruktur- und Technologieplanung
- Bewertung aktueller Systeme und Tools
- Datenplattformen und Integration
- Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen
Data-Kompetenzen und Personalentwicklung
- Identifizierung von Kompetenzlücken und Schulungsbedarfen
- Aufbau von Datenkompetenz (Data Literacy) abteilungsübergreifend
- Einstellung und Kapazitätsplanung
Innovation, Analytik und Zukunftsfähigkeit
- Strategischer Einsatz fortschrittlicher Analytik, KI und Automatisierung
- Partnerschaften mit Hochschulen, Anbietern und anderen Behörden aufbauen
- Anpassungsfähigkeit und Innovation im großen Maßstab sicherstellen
Zusammenfassung und nächste Schritte
Voraussetzungen
- Vertrautheit mit der Rolle von Daten in öffentlichen Dienstleistungen
- Ein Verständnis für die Ziele der Organisation oder der Abteilung
- Interesse daran, Daten zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und des Betriebs einzusetzen
Zielgruppe
- Datenpfleger und Analysten im öffentlichen Dienst
- Politikberater und strategische Planer
- Abteilungsleiter, die an der digitalen Transformation beteiligt sind
14 Stunden