Vielen Dank für die Zusendung Ihrer Anfrage! Eines unserer Teammitglieder wird Sie in Kürze kontaktieren.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Buchung abgeschickt haben! Eines unserer Teammitglieder wird Sie in Kürze kontaktieren.
Schulungsübersicht
Modul 1: Einführung in Holdinggesellschaften
1.1 Definition und Arten von Holdings:
- Was ist eine Holdinggesellschaft? Konzept und Struktur.
- Unterschied zwischen einer Holding- und einer Betriebsgesellschaft.
- Arten von Holdings: finanziell, industriell und gemischt.
1.2 Vorteile und Nachteile:
- Steuer- und Managementsvorzüge.
- Risikominimierung.
- Potenzial für Interessenkonflikte und administrative Komplexität.
Modul 2: Rechtlicher und steuerlicher Rahmen
2.1 Rechtliche Anforderungen für die Gründung:
- Gängige rechtliche Formen (Inc., LLC, S.A., etc., angepasst an den lokalen Kontext).
- Gründungs- und Eintragsprozess.
2.2 Steuerregime für Holdinggesellschaften:
- Konsolidierung der Steuern.
- Freistellungen von Dividenden und Kapitalerträgen.
- Steuerliche Behandlung von Zinsen.
Modul 3: Gründung und Betrieb
3.1 Wie man mit Tochtergesellschaften arbeitet:
- Erwerb von Anteilen/Beteiligungen.
- Gründung neuer Tochtergesellschaften.
- Aktionärs- und Kontrollvereinbarungen.
3.2 Managementsstrategien:
- Synergien zwischen Tochtergesellschaften.
- Optimierung der Finanzverwaltung und Cash-Flow-Management.
- Unternehmensreorganisation und -restrukturierung.
- Governance-Richtlinien und internes Kontrollsystem.
Modul 4: Praxisfälle und Beispiele
4.1 Analyse erfolgreicher Holdinggesellschaften:
- Beispiele von Unternehmen mit einer Holdingstruktur (z.B., Google/Alphabet, Inditex).
- Erlernte Lektionen.
4.2 Praktische Übung:
- Simulation der Gründung einer Holdinggesellschaft.
- Entscheidungsfindung in der Tochtergesellschaftsverwaltung.
Voraussetzungen
Voraussetzungen
- Allgemeine Kenntnisse der Finanzen und des Betriebswesens.
- Ein Computer oder Tablet mit stabiler Internetverbindung.
- Keine spezifische Erfahrung mit Holdingstrukturen erforderlich.
Zielgruppe
- Unternehmer und Unternehmensinhaber, die ihre unternehmerische und steuerliche Struktur optimieren möchten.
- Finanz-, Buchhaltungs- und Verwaltungsdirektoren sowie -leiter.
- Unternehmensanwälte und Steuerberater.
- Fachkräfte im strategischen Planungsbereich und der Geschäftsführung.
8 Stunden
Erfahrungsberichte (1)
Es war eine sehr gute Ausbildung auf der Grundlage von Erfahrung.
raymond maas - Rhosonics
Kurs - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Maschinelle Übersetzung
