Geschäftliche Holdinggesellschaft Schulung

Modul 1: Einführung in Holdinggesellschaften

1.1 Definition und Typen von Holdings:

• Was ist eine Holdinggesellschaft? Konzept und Struktur.
• Unterschied zwischen einer Holdinggesellschaft und einem operativen Unternehmen.
• Typen von Holdings: finanziell, industriell und gemischt.

1.2 Vorteile und Nachteile:

• Steuerliche und verwaltungsbezogene Vorteile.
• Risikominimierung.
• Potenzielle Interessenkonflikte und administrative Komplexität.

Modul 2: Rechtlicher und steuerlicher Rahmen

2.1 Gesetzliche Anforderungen zur Gründung:

• Übliche Rechtsformen (z. B. Inc., LLC, S.A. usw., angepasst an den lokalen Kontext).
• Prozess der Gründung und Registrierung.

2.2 Steuerregime für Holdinggesellschaften:

• Steuerliche Zusammenfassung (Tax Consolidation).
• Befreiungen von Dividenden und Kapitalgewinnen.
• Steuerliche Behandlung von Zinsen.

Modul 3: Gründung und Betrieb

3.1 Umgang mit Tochtergesellschaften:

• Erwerb von Anteilen/Beteiligungen.
• Gründung neuer Tochtergesellschaften.
• Gesellschafterverträge und Kontrollverträge.

3.2 Managementstrategien:

• Synergien zwischen Tochtergesellschaften.
• Optimierung der Treasury und Cashflow-Management.
• Unternehmensumstrukturierung und Restrukturierung.
• Governance-Politiken und interne Kontrolle.

Modul 4: Praktische Fälle und Beispiele

4.1 Analyse erfolgreicher Holdinggesellschaften:

• Beispiele für Unternehmen mit einer Holdingstruktur (z. B. Google/Alphabet, Inditex).
• Lernergebnisse.

4.2 Praktische Übung:

• Simulation der Gründung einer Holdinggesellschaft.
• Entscheidungsfindung im Management von Tochtergesellschaften.