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Schulungsübersicht
Einstieg: Lehreinheiten der Teilnehmer
- Jeder Teilnehmer führt eine kurze Lehreinheit zu einem selbst gewählten Thema durch.
- Feedback unter 4 Augen und in der Gruppe
Fragen zur Unterrichtsvorbereitung
- Was kann ich den Teilnehmern vermitteln?
- Logistik: Was? Wo? Wann? Wie? Wie lange?
- Wie wirken sich die Antworten auf diese Fragen auf die Schulung aus?
Inhalte strukturieren
- Das Thema recherchieren und verinnerlichen
- Inhalte anordnen und portionieren
- Visuelle Hilfsmittel vorbereiten
Kommunikationskanäle eines Trainers
- Verbal - Vokabular, Vermeiden von Fachjargon und Slang
- Stimme - klarer Ausdruck, Betonung, Vermeiden von ablenkenden Geräuschen
- Visuell - Erscheinungsbild, Kleidung und Präsenz, Ticks
Sich als Trainer vorbereiten
- Die Schulung üben und ehrliches Feedback einholen
- Umgang mit Nervosität
- Checkliste
Die Lernumbegung vorbereiten
- Der Raum - welche subtilen Botschaften der Grundriss den Teilnehmern vermittelt
- Den Raum nutzen, um der Schulung mehr Nachdruck zu verleihen
- Aufräumen
Evaluation
- Warum Evaluation wichtig ist
- Der Prozess um Evaluationen von Teilnehmern einzuholen
Abschluss: Lehreinheiten der Teilnehmer, 2. Teil
- Vorbereiten einer zweiten, überarbeiteten Lehreinheit durch die Teilnehmer
- Feedback unter 4 Augen und in der Gruppe
21 Stunden
Erfahrungsberichte (4)
Flexibilität des Ausbilders, Entwicklung der von den Auszubildenden angesprochenen Themen
Marta - LKQ Polska Sp. z o. o.
Kurs - Public Speaking 101
Maschinelle Übersetzung
Freiheit und kein Druck, kein "Rufen nach Antworten".
Maciej - Kaczmarski Group
Kurs - Effective interpersonal communication with elements of assertiveness
Maschinelle Übersetzung
The person, the sound of voice, examples and the way of training and presenting
Koenig - LKQ Polska Sp. z o. o.
Kurs - Team Building and Management
For sure the atmosphere, as the training was delivered in a very pleasant way and all exercises were well prepared.